原标题：传理想赴美扩招智驾团队；小米造车又支出11亿；近700名应届生遭解约
传理想智驾团队扩张 高层赴美招人
36氪 5月25日消息，理想汽车智能驾驶与芯片团队正在快速扩张，进入国内外双线招聘模式。有业内人士表示，近期理想汽车一些核心高管如理想汽车高级副总裁范皓宇、智能驾驶副总裁郎咸朋、产品规划负责人张骁等奔赴美国硅谷，除了进行行业拜访交流，也在高校展开招聘宣讲。在国内，新任智能驾驶感知算法负责人常黎（化名）已经到任，新的芯片负责人罗旻也已经入职。根据规划，理想芯片团队计划从去年的不到百人扩张至200人左右。此前，OPPO芯片子公司哲库整体解散，理想火速邀约了一批哲库员工洽谈入职事宜。针对上述信息，36氪PowerOn向理想汽车进行求证。截至发稿，官方暂未回应。
小米一季度造车支出11亿元 进入研发加速阶段
中国经济网 近日，小米集团公布一季度业绩。财报显示，小米集团一季度总收入为人民币595亿元，经调整净利润为人民币32亿元；毛利为116亿元，同比减少8.8%。研发支出为41亿元，同比增长17.7%；其中智能电动汽车等创新业务费用为11亿元。
哪吒汽车全球总部正式启用
新能源汽车评论 哪吒汽车位于上海市普陀区的全球总部正式启用。据悉，除了具有战略规划、资源配置、决策制定、协调和指导公司全球业务等总部职能外，哪吒汽车的全球总部还兼具“旗舰体验中心、智能研发中心、数据中心、服务中心”四大功能。
曝华为申请汽车商标AITO
未来汽车 智电出行消息，从企查查App了解到，华为技术有限公司申请注册了多个AITO商标，涉及家具、医疗和日化用品等类別。而在运输工具类别中，华为技术有限公司新申请注册了“揽界”、“拓界”、“奕界”等多个商标，或预示着华为将亲自“下场造车”，余承东的造车梦或将变为现实。
华为MetaERP全球上线15小时 完成全球88个子公司切换
快科技 5月22日消息，据华为官方心声社区公布的情况，自主可控的MetaERP已经完成对旧ERP系统的替换。华为心声社区公开华为MetaERP替换幕后，华为宣布5月中旬，华为花费15小时完成了全球88个子公司全栈自主可控的MetaERP切换，华为称，此次成功切换标志着MetaERP已具备全球化能力。作为华为有史以来牵涉面最广、复杂性最高的项目，三年来，华为投入数千人，联合产业伙伴和生态伙伴攻坚克难，研发出面向未来的超大规模云原生的MetaERP，并成功完成对旧有ERP系统的替换。截至目前，MetaERP已经覆盖了华为公司100%的业务场景和80%的业务量，经历了月结、季结和年结的考验，实现了零故障、零延时、零调账。之前，华为董事、质量与流程IT部总裁陶景文表示：“面对包含ERP在内等企业作业和管理核心系统的断供停服，我们不仅能造得出来，还换得了，用得好，现在终于可以宣布，我们已经突破了封锁，我们活了下来！”
造车新势力爱驰汽车总部办公室已退租 部分员工需自缴社保
第一财经 尽管门口的展厅内还留有一辆爱驰U5的展车，但爱驰汽车总部大楼里已空无一人，每个楼层的入口都大门紧锁。“爱驰汽车有一个多礼拜没人来办公了，办公室也已经退租了。”长阳创谷园区的物业人员告诉记者。爱驰汽车内部人士向记者也证实了这一消息，目前爱驰汽车总部员工处于居家办公的状态。除了总部办公室退租外，爱驰汽车已经拖欠了员工今年3月和4月的工资，员工得到的消息称，5月的工资目前也还没有着落。
长安汽车：将成立东南亚事业部、欧洲区域总部 还将适时在美洲、非洲等地建立区域总部
中国经济网 “长安将加快布局欧洲、美洲、中东及非洲、亚太、独联体五大区域市场。2024年之前，公司将完成东南亚和欧洲两大重点区域市场的进入；未来将进入全球90%以上的市场。”长安汽车近期在接受投资者调研时表示。
据介绍，长安汽车海外市场短期内将仍然以长安品牌为主，后续适时研究投放深蓝品牌、阿维塔品牌以及商用车凯程品牌。同时，加大海外市场品牌资源投入，联动合作伙伴参与全球大型品牌活动，提升长安汽车品牌影响力。长安将成立东南亚事业部，欧洲区域总部，还将适时在美洲、非洲等地建立区域总部；并将逐步建立不少于20个本地化营销机构，海外市场网点突破3000家。
比亚迪回应法国建厂：在寻找合适地点
中国财富网 5月22日，有市场消息称，比亚迪正在与法国有关部门就可能在当地建厂事宜进行商谈。对此，比亚迪方面回应称，目前正在评估在欧洲建设乘用车工厂的可行性，并在寻找合适的地点。比亚迪正加速海外工厂落地。今年3月，比亚迪在泰国工厂正式奠基，预计于2024年开始运营，年产能15万辆。
比亚迪深圳研发公司更名方程豹销售公司 王传福卸任董事长
中国经济周刊 天眼查App显示，近日，深圳市比亚迪汽车研发有限公司发生多项工商变更：企业名称变更为深圳方程豹汽车销售有限公司；注册资本由500万元增至5000万元，增幅900%；王传福卸任法定代表人、董事长、总经理，新增何志奇为法定代表人、总经理，熊甜波为执行董事；经营范围新增新能源汽车电附件销售、汽车零部件及配件制造、电池销售等。该公司成立于2007年10月，由比亚迪股份有限公司全资持股。
上海邀请通用加大本地投资和研发
搜狐汽车 5月24日，上海市政府表示，已邀请通用汽车增加在该市的投资和研发。通用汽车曾在去年11月表示，将在中国推出超过15款新电动汽车，到2025年将电动汽车产能提高到100万辆以上。
广达电脑将在墨西哥北部投资10亿美元
格隆汇 5月23日，电子制造商广达电脑表示，将在墨西哥北部的新莱昂州投资10亿美元，此举将创造2500个就业机会。广达电脑是特斯拉的供应商，该公司今年早些时候宣布将在墨西哥第三大城市和工业中心蒙特雷建设一个价值50亿美元的工厂。
动力电池领域又现百亿投资
电车汇 5日22日晚间，消费电子龙头珠海冠宇发布公告称，控股子公司浙江冠宇电池有限公司拟投建动力电池生产项目，项目选址四川德阳，一期总投资额不超过103亿元。公告显示，珠海冠宇此次将在四川省德阳市设立项目公司，投资建设动力电池生产项目。该项目总占地1360亩，其中，一期占地727亩，二期占地633亩。规划建设10条动力及储能电池生产线，包括生产厂房、办公楼、研究院、食堂宿舍以及配套设施，达产后产能为25GWh。土地摘牌后，须一年内动工建设，力争半年内开工建设，开工后42个月内全部建成投产。
近700名应届生签协议后临毕业遭解约
头条新闻 据报道，5月24日，安徽合肥。众多应届毕业生与中创新航科技股份有限公司签订协议后，临近毕业遭解约。当事人莫同学称，HR称因公司内部业务变更不需要这个部门，按合同赔偿每人3000元，目前被解约同学自发建群，已知有687名同学都被解约，觉得这种做法虽然合法合规，但很不道德。因为秋招时与该公司签订三方协议，导致秋招和春招都被错过，目前面临这种情况，希望该公司能赔偿签订合同的一个月工资，帮自己渡过找工作的时间。
马斯克已确定特斯拉接班人
梧桐车话 对于特斯拉继承人一直是外界关注的焦点。近日，马斯克在接受采访时首次透露，他已经向特斯拉董事会提交了继任者名单，如果自己发生意外，这个人将接管公司。不过，他没有透露这个人的名字。外界猜测，下任特斯拉CEO很可能是目前的首席财务官Zachary Kirkhorn，而近年来颇得马斯克重用的特斯拉大中华区负责人朱晓彤也是可能的人选之一。除了继任者之外，马斯克还透露准备在今年年底前为新电池工厂选址，并称对在英国兴建工厂十分有兴趣。特斯拉此前曾宣布将在2030年达到年产两千万辆的产能，而目前在美国加州、得州、德国柏林和上海的4家工厂总产能约200万辆，这意味着特斯拉还需扩充9倍的产能。
特斯拉100GB数据据称泄露 涉及马斯克社保号码和员工工资
财联社 据外媒报道，一名举报者向德国《商报》泄露了100GB的特斯拉数据，除了首席执行官马斯克的社保号码、员工工资等信息，还包括数千名客户投诉。数千名客户的投诉主要针对的是特斯拉“完全自动驾驶”系统，以及特斯拉车辆突然全速刹车或加速等问题。此外，泄露的文件还包括超过10万名前现任员工的信息、客户的银行详细信息，甚至是马斯克的社保号码以及私人邮箱和电话等。特斯拉的欧洲总部位于阿姆斯特丹，目前荷兰数据保护局已经就此展开调查。若确定特斯拉存在违规行为，该公司恐被处以高达其年销售额4%的罚款，即35亿美元。
自动驾驶卡车公司Embark “卖身”
盖世汽车 近日，专注于为无人车开发及提供仿真和软件工具的Applied Intuition以7100万美元的价格收购了Embark Trucks。Applied Intuition将整合Embark Trucks的内部工具、数据和软件资产，以改进其为卡车运输和汽车行业客户提供的产品。根据两家公司董事会的协议条款，Embark Trucks主要员工将被吸收到Applied Intuition，以帮助确保平稳过渡并鼓励公司产品套件的增长。收购完成后，Embark股东将获得每股2.88美元的现金。两家公司预计，这笔交易将在今年三季度完成，之后Embark的股票将停止在纳斯达克交易。
劳斯莱斯CEO称动力系统部门“严重管理不善”
据华尔街日报5月22日消息，劳斯莱斯首席执行官表示，其关键部门动力系统部门近年来“严重管理不善”，尽管收入增加，但该子公司2022年的利润率已经下降。目前该部门正在进行全面管理改革，尽管一些股东质疑劳斯莱斯是否应该出售该部门，但他相信从长远来看，该部门在集团内仍将发挥作用。
劳斯莱斯否认裁员
盖世汽车 《星期日泰晤士报》报道称，劳斯莱斯预计将裁减约3000名非制造员工。5月27日，劳斯莱斯发言人回应称，该公司尚未就调整员工队伍做出任何决定。
231亿元 大众宣布在华重磅投资
汽车行业关注 5月28日，在“投资安徽行”系列活动启动大会上，大众汽车集团（中国）大众安徽首席财务官哈约根表示，大众安徽将继续投资安徽合肥，计划总投资231亿元人民币，生产基地（一期）与研发中心固定资产投资总额141亿元人民币，车型上市前研总投入约90.5亿元人民币。
现代与LG在美合资成立电池公司 投资超43亿美元
建约车评 5月26日，现代汽车宣布与LG新能源（LG Energy Solution）签署备忘录，双方将合资在美国生产动力电池。现代汽车表示，公司与LG新能源将各持有合资公司50%股份，总投资金额将达到43亿美元。合资公司的电池工厂将位于佐治亚州萨凡纳的布莱恩县，年产能为30GWh，计划于2023年下半年开工建设，最快在2025年底投产。
美国应用材料公司将在加州新建研发中心
盖世汽车 全球最大的半导体制造设备和服务供应商应用材料公司（Applied Materials Inc.）计划斥资高达40亿美元，在其加州总部附近新建一个研发中心，该中心将成为半导体行业最大的研发设施。
放弃西班牙 塔塔将在英国建电动车电池厂
盖世汽车 据外媒报道，捷豹路虎母公司塔塔汽车将投资数十亿英镑在英国建设一座电动汽车电池工厂。此前塔塔曾考虑在英国或是西班牙建设新工厂，最终该公司选择了英国。报道称，塔塔汽车负责人预计将在下周飞往伦敦，以敲定建设电池工厂的交易，该工厂可能将位于英格兰西南部的萨默塞特（Somerset），并将创造9,000个就业岗位，但是该报道没有引述消息来源。
美芯片巨头Marvell撤出中国 越南成立新中心
智次方 据外媒报道，美国美满电子科技公司（Marvell）宣布在越南胡志明市成立“世界领先”的集成电路设计中心。报道称，该中心的前身是位于胡志明市第七郡新顺出口加工区的美满（越南）技术有限责任公司。通过此次升级，美满（越南）将成为美满集团在世界上四大研发中心之一，将成为越南技术工程师的理想工作场所。美满（越南）目前拥有约300名员工，其中97%为工程师。之前有消息称，美国芯片设计厂商Marvell继去年10月宣布裁撤大部分中国研发团队之后，近日已决定将剩余的中国研发团队全部裁撤掉。至于赔偿方案，可能与去年10月裁员时给出的“N+3”赔偿方案一致。
NSK中国总部及研发中心二期奠基
电车汇 5月22日，日本精工株式会社中国总部及中国研发中心二期项目在昆山市花桥经济开发区举行奠基仪式。该项目总建筑面积约2.1万平方米，将用于总部及研发用办公楼研发、实验室等配套设施。预计于2024年8月竣工。届时，NSK将进一步研究和开拓产业机械、汽车轴承及汽车转向器领域中的尖端技术，并将聚焦汽车电动化和智能化、自动驾驶、数控机床、高铁、风电、机器人、医疗等相关的新技术和新产品的开发。
高通在华首个智能网联汽车主题联合创新中心启用
中国汽车报 由苏州高铁新城管委会、高通（中国）控股有限公司和中科创达软件股份有限公司三方联合成立的 “苏州高铁新城·高通中国·中科创达联合创新中心”日前在苏州相城区正式开业启用。据介绍，这也是高通在中国首个以智能网联汽车为主题的联合创新中心。
采埃孚集团投建日照汽车方向盘生产基地
盖世汽车 5月25日，采埃孚集团宣布，与山东省日照经济技术开发区管委会签署新的投资协议，根据协议采埃孚将在成功实施一期被动安全零部件生产项目基础上，启动二期汽车方向盘项目，投资2000万欧元，签约后三个月内即可实现量产。二期项目投产后，预计峰值年产值将超过8亿元人民币。
法雷奥强化舒适及驾驶辅助业务投资 加码在华生产及研发
搜狐汽车 2023年5月23日至25日，法雷奥在中国公布了三项重要举措，以支持其不断增长的高级驾驶辅助系统业务。法雷奥（深圳）智能制造中心、法雷奥舒适及驾驶辅助系统武汉研发中心三期及法雷奥舒适及驾驶辅助系统上海研发中心陆续揭幕。
长城汽车又一高管离职
电动知家消息，近日据相关人士从长城汽车内部了解到，欧拉沙龙品牌总经理文飞已经因“身体原因”从长城离职。
捷豹路虎一个月后再迎本土高管：刘展术履新产品管理执行副总裁
据21财经报道，从接近捷豹路虎的业内人士处独家获悉，自2023年5月23日起，前岚图汽车销售服务有限公司副总经理刘展术正式加盟捷豹路虎，担任产品管理执行副总裁，直接向潘庆汇报。据悉，刘展术主要职责是支持捷豹路虎“重塑未来”战略与“聚焦今日”在中国的产品管理工作。
千挂科技CEO陶吉近期离职 联创丁飞接任
新智驾消息，自动驾驶干线物流公司千挂科技CEO陶吉已于近期离职，由联合创始人丁飞接任CEO一职。千挂科技内部发文，确认陶吉因个人家庭原因离职。在千挂科技，陶吉主要负责管理运营、战略方向、商业化等工作。千挂科技一内部人士称，陶吉离职并未确定后续去向，也并未挖角团队，其离职不会对公司的后续经营产生影响和竞争。
博世任命美国移动出行部门负责人
盖世汽车 在博世重组其全球移动出行业务之际，该公司任命Paul Thomas为美国移动出行部门新负责人，任命自明年1月起正式生效。
Momenta副总裁Charles Wang离职
建约车评 5月26日，据雷峰网报道，自动驾驶厂商Momenta负责产品工程研发的副总裁Charles Wang已于近期离职，其飞书账号已暂停使用。有接近Charles的业内人士表示，其离职后或会进行和大模型有关的创业。
罗宾·佩吉重回宾利汽车 将于9月起担任设计总监
界面新闻 当地时间5月26日，宾利汽车公司宣布任命罗宾·佩吉（Robin Page）为新任设计总监，2023年9月1日起生效。他将直接向宾利董事长兼首席执行官艾德恩·霍马克汇报。
玛莎拉蒂朗博霆出任大中华区董事总经理
AutoNewTech 超豪华汽车品牌玛莎拉蒂宣布，来自意大利博洛尼亚的朗博霆（Fabio Lambertini），将出任大中华区新任董事总经理，负责三叉戟品牌在中国的总体业务运营，该任命即刻生效。
Grab联合创始人陈惠玲将卸任业务职位 仍担任公司顾问
独角兽早知道 新加坡叫车和外卖公司Grab的联合创始人陈惠玲（Tan Hooi Ling）将于今年年底卸任业务职位，但仍将担任公司顾问。她目前领导着Grab的技术和企业战略团队，此前一直担任运营总监，直到2022年。她卸任后，该公司管理层中，联合创始人仅剩陈炳耀（Anthony Tan）一人。目前，Grab目前正努力扭转多年亏损的局面。
一半汽车品牌将“关停并转”？
梧桐车话 乘联会公布的《2023年4月份全国乘用车市场深度分析报告》显示，2020年至2023年一季度，自主品牌市场份额从35.8%涨至49.7%，主流合资从51.1%跌至35.1%，豪华品牌则稳步攀升，从13.1%上升至15.2%。长安汽车董事长朱华荣在2022年业绩沟通会表示，中国汽车市场正在经历一场洗牌，机遇与挑战并存。他指出，过去3年已关停并转的汽车品牌达到了75个，未来两到三年，保守预计有60%至70%的品牌将面临关停并转。朱华荣援引的一组数据显示，中国汽车市场现存148个品牌，其中中国品牌有114个，外资品牌有34个，20%的头部企业占据着超过90%的市场份额，市场竞争格局正从原来的欧、美、日、德、韩、中“六分天下”向中国品牌独占鳌头转变。中国已经成为最大规模的新能源和智能网联汽车产销国，中国汽车公司“大航海时代”已经开启。预计到2030年，中国汽车公司全球市占率有望达到30%以上。未来十年，全球一定会诞生世界级中国品牌。
ADP全球劳动力观点：职场人加薪预期飙升
HRoot 全球领先人力资本管理解决方案公司 ADP 最新发布的 ADP 全球研究院《职场人2023：全球劳动力观点》报告显示：ADP 调研结果显示，最明显的体现是人们普遍对加薪预期飙升。2023年全球平均涨薪幅度期望为8.3%。超过三分之一的职场人（34%）期望加薪10%或者更多，十分之一（10%）的人则期望加薪超过15%。报告根据对17个国家和地区的超过32,000名职场人和零工经济劳动者进行了调查，结果显示超过八成（83%）的职场人有计划在未来12个月内会从现有雇主那里或通过换工作获得加薪。
较全球平均涨薪幅度期望值（8.3%），中国劳动者们2023年的平均涨薪幅度则在5.79%。报告调研中有1,902名受访者来自中国市场，其中超八成的中国职场人表示，期望未来12个月内实现涨薪，其中近六成（57.62%）受访者期待涨薪幅度集中在4%～12%；10.52%的受访者期待能获得15%以上的涨薪幅度。从年龄来看，35-44岁人群的对涨薪的渴望最为突出，九成受访者表示希望获得加薪。
近三年上海人才保有量全国占比第一
第一资源 猎聘大数据研究院发布的《上海地区人才供需数据报告》显示，2022年，上海人才保有量占比为10.2%，居首位，第二、三位分别是北京（9.18%）、深圳（6.43%）。
调查：79% 的美国工人担心AI将导致工资下降
创业邦 一项新的调查发现，美国工人对于人工智能在工作场所的应用感到担忧，尤其是可能导致工资水平下降。该调查由就业筛选服务机构Checkr委托，通过调查平台Pollfish在2023年4月27日至28日对3000名在职美国工人进行了抽样。调查涵盖了同等数量的婴儿潮一代、X世代、千禧一代和Z世代。
上海：首次启动创新创业十大研修营 面向全球青年开放报名通道
中新网 5月20日，以“闯上海 创巅峰——未来产业引领未来”为主题的第四届上海创新创业青年50人论坛在上海中心举行。论坛现场发布上海青年科技创业十大先锋、上海创新创业年度十大案例、上海创新创业数字地图1.0版，启动上海创新创业十大研修营，通过政府、企业、社会等联动措施，营造上海创新创业良好生态，激发青年创新创业活力。本届论坛首次启动的上海创新创业十大研修营，包括留学人员创新创业研修营、华侨华人创新创业研修营、沪港澳青年创新创业研修营、海峡两岸青年创新创业研修营等，面向全球青年开放报名通道，设计全流程课程，以创业导师辅导、闭门会议、大咖分享、专题培训、项目路演等方式，打通青年人才在上海发展的桥梁通道。
北京2023年高校毕业生约28.5万人 前4个月举办招聘活动1385场
北京日报 据悉，北京地区2023届高校毕业生约28.5万人，其中北京生源约7万人。本市需转移就业的农村劳动力8.8万人；有就业愿望的残疾、低保、零就业家庭等城乡就业困难人员17万人。“截至4月底，全市共举办线上线下招聘活动1385场，发布岗位信息57.3万余个，助力重点群体实现就业。全市促进5.3万名城乡就业困难人员就业，帮扶2.3万名本市农村劳动力就业参保。”市人力社保局相关负责人说。
20万个岗位已备好 合肥诚邀全国毕业生来肥就业
央广网 近日，从合肥市政府获悉，为进一步做好今年高校毕业生就业创业工作，合肥市从本月起，持续举办“合肥请您来，20万个岗位供您选”活动，诚邀高校应届毕业生来肥留肥就业创业。
石家庄推出12条人才政策 涉及安家补贴、人才公寓等
河北新闻网 近日，石家庄出台了《关于进一步加大人才引进力度助推现代化、国际化美丽省会城市建设的若干措施（试行）》，推出了含金量十足的12条人才政策。据了解，《若干设施》从创新人才政策、加强平台建设、创新引才方式、完善奖励激励机制和强化服务保障等5个方面创新突破，吸引一批高校优秀毕业生和青年人才，推动创新链产业链人才链深度融合。
日本将要求企业努力让子女3岁以内员工居家办公
界面新闻 日本将要求企业努力让子女3岁以内员工居家办公，旨在增加育儿时间、应对少子化。作为少子化对策，日本正在完善增加育儿时间的政策。日本厚生劳动省将在省令中规定，企业有义务努力引入能够让有3岁以内子女的员工以在线方式居家办公的制度。返回搜狐，查看更多
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