保密人员岗位职责1
一、认真学习贯彻执行《保密法》、《保密法实施办法》和各项保密工作规定，结合业务工作涉密范围，履行保密工作责任，保守国家秘密和工作秘密，增强保密责任意识，加强保密管理，不断提高业务素质。
二、熟悉并掌握本部门、本岗位业务工作的涉密范围，根据《国家秘密及其密级具体范围的规定》和《交通工作*家秘密及其密级具体范围的规定》，对草拟的涉密文件、资料标明密级并送密级审定，确认后印发。
三、按照保密文件管理有关规定，严格限定知悉范围，做好保密文件的收、发、登记、送阅、签收、保管、归档、销毁等工作。
四、不准复制秘密文件、资料，确需复制须经文件制发机关批准，印制要严格**分数，禁止乱印、滥发。
五、不经过主管**的批准，不准私自将涉密文件、资料借给外单位或无关人员阅读；不准私自将涉密文件、资料带到无保密措施的地方和公共场所。
六、不准通过普通传真机、普通邮件和互联网传递涉密文件、资料。
七、严防泄密隐患，堵塞泄密漏洞。对发生的泄密事件要及时报告并采取补救措施，对知情不报又不采取措施的要追究当事人的法律责任。
八、严格遵守各项保密法规**，自觉接受保密部门和**的**与检查。
保密人员岗位职责2
一、严格遵守保密规定。
二、负责全局保密工作的督促检查和保密委员会日常事务工作。
三、负责涉密文件的收发、传阅、保管、复印、借出、清退、缴毁等工作。
四、熟悉本单位保密范围和保密重点，协助**落实防范措施，按保密管理**的要求定期进行保密检查，发现问题湘潭房产向**汇报并采取补救措施。
五、协助**经常开展保密宣传教育，**本局涉密人员的保密培训和业务指导，增强**职工遵守保密规章**的自觉性。
六、完成**交办的其他保密工作任务。
保密人员岗位职责3
为加强保密工作，增强保密观念，严守*的保密纪律，根据上级有关规定，结合学校实际，特制定我校有关岗位人员保密工作职责。
****保密职责
1、严格遵守各级*政机关各项保密工作**、法律、法规和学校各项保密工作**。
2、****要带头遵守和维护*的纪律，严格按保密规定办事，不携带保密文件、资料回家阅办和存放；不把自己阅读的文件交给自己的亲属和其他不该阅看的人看；不在家属和亲友面前谈论不该他们知道的秘密；不在私人通讯及公开发表的文章、著作中涉及*和国家的秘密；不在普通电话上谈论*和国家的秘密；不在网络上泄漏*和国家的秘密。
3、按上级规定阅读和传达文件，不得私自扩大阅读和传达范围；翻印或转载秘密文件和**同志讲话材料，必须按规定程序报批，未经同意，不得擅自翻印、转载。
4、涉及秘密内容问题的会议，在未公开以前，不得向无关人员传播。
5、加强对保密工作的`**，****每年要安排一、二次听取本单位保密工作情况汇报，研究解决保密工作中的问题，要把保密问题列入**生活内容，******生活会要检查遵守保密**的情况。
校办公室保密职责
1、严格执行*****《关于保密文件管理工作的暂行规定》，自觉遵守保密纪律，认真执行保密规章**。
2、起草秘密文件、报告和资料时要注意保密，并做好打印、传送、回收、销毁等的保密工作。对个部门起草的文件、资料的保密情况进行**，文件资料底稿要妥善保管，及时归档，不得丢失。
3、凡属秘密文件，未按规定经**批准的不得自行翻印、转载，不得随意摘抄。
4、送阅文件，应严格按照制文单位的规定进行传达或阅读，不得自行扩大范围，如因工作需要扩大阅读范围的，须经主管**签批。
5、因工作需要列席有关会议和听取传达有关文件及会议内容，对未公开的秘密事项不得随意传播扩散。
6、网发文件资料，须经主管**审核，不得在校园网上发布秘密文件资料。
7、一切秘密文件的销毁，应按文件销毁**进行，要做好清理、登记造册，并派监消人员**，不得将秘密文件当作废纸出售。
档案工作人员保密职责
1、严格遵守保密法规，认真执行各项保密规章**。
2、做好档案室安全工作，工作人员离开时要关好门窗，锁好文件柜，上下班要检查，节假日要加强值班。严禁无关人员进入档案室，以免造成文件资料丢失和泄密。
3、严格按照档案管理规定，做好分类保存和组卷归档工作，采取措施，防止档案材料损坏。
4、严格档案借阅**，凡查、借阅档案、资料，必须坚持**和手续，违者要追究责任。
5、档案工作人员不得在公共场所谈论秘密内容，不得在私人信件中涉及档案默默内容，无论在任何情况下都不得向任何人泄露档案秘密内容。
6、销毁档案资料必须经过鉴定，登记造册，按有关规定，经本单位**和上级主管部门批准，按销毁程序进行。
保密人员岗位职责3篇扩展阅读
——导购人员岗位职责
导购人员岗位职责1
1.为顾客提供服务。
2.帮助顾客做出最佳的选择。
导购员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买新干线能使他获得最大的利益。
导购员如何帮助顾客呢？
（1）询问顾客对家具的兴趣、爱好；
（2）帮助顾客选择最能满足他们需要的家具；
（3）向顾客介绍我们家具的特点；
（4）向顾客说明买到新干线后将会给他带来的益处；
（5）回答顾客对家具提出的疑问；
（6）说服顾客下决心购买我们的产品；
（7）向顾客推荐别的款式产品；
（8）让顾客相信购买我们家具是一个明智的选择。
1、 宣传品牌。导购员不仅要向顾客销售产品，更是销售产品背后的品牌，要在流利介绍产品的基础上，介绍产品的品牌价值，介绍一种品牌承诺，让顾客不仅买到产品本身，更是买一份放心。
为此，导购员要做好以下工作：
①、通过在卖场与消费者的交流，向消费者宣传新干线产品和企业形象，提高品牌知名度。
②、在卖场派发新干线品牌的各种宣传资料和促销品。
2、产品销售。利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。
3、产品保管。妥善保管产品，做到防鼠、防潮、防火、防盗。
4、产品陈列。做好卖场生动化、产品陈列和POP维护工作，保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
5、收集信息。导购员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息。
①、收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向主管汇报。
②、收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报。
③、收集卖场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与卖场良好的`客情关系，获得最佳的宣传和促销**。
④、了解卖场的销售、库存情况和补货要求，及时向库房和经理反映。
6、带动新手导购做好销售。导购员不仅要自己做好销售，而且要带动新同事做好我们家具的销售。
7、真实完整地填写销售清单，登记卖场进销存帐簿，完成销售报表及其他报表填写等，并按时上交主管。
8、其他。完成主管或经理交办的各项临时任务及卖场安排的有关工作。
——测量人员岗位职责
测量人员岗位职责1
1工程测量主管岗位职责
（1）全面负责本项目部工程的测量工作。
（2）负责局、公司三标合一综合管理体系文件在自己负责测量班内实施。
（3）根据设计单位现场移交的坐标**点以及书面资料进行核实、复测，并采取有效的保护措施。
（4）根据工程性质和特点采取不同的施测方法，通过有效的坐标**点引测施工基线及测量**点。
（5）在项目总工的**下配合工程部，及时进行测设放样工作。
（6）熟练掌握测量有关规范，确保测量工作质量符合要求，对测量仪器爱护，并定期送****检测。
（7）及时做好测量资料，保证现场测量与资料呈报基本同步。
2测量主管工程师岗位职责
1、认真贯彻学习合同文件、技术规范、规程及上级颁发的`施工技术管理**，不断提高自身业务素质。
2、熟悉领会标书文件，核对设计图纸及数据，绘制项目的有关样图及施工辅助图，填写项目测量原始资料，为工程施工提供准确的测量资料。
3、负责项目范围内交接桩和施工复测、放线、放样、施工过程中**测量、竣工测量，熟悉**标志的位置，保护好测量标志。
4、**测量人员编制测量方案工作，学习精密测量和**测量编制使用软件程序，加快计算速度，提高计算精度，实现测量办公现代化。
5、负责现场施工测量、内业管理及工作安排，分类整理各种施工放样资料并存档。
6、测量主管工程师对项目总工程师负责。
7、负责执行各项测量工作管理**实施。
8、完成**交办的工作。
3工程测量工程师岗位职责
1、贯彻执行施工测量规程、规范、标准，负责项目范围内的交接桩和施工复测、放线、施工过程**测量、**量测及数据分析，用监测数据指导施工、竣工测量工作。
2、工程测量方案、**量测方案的编制，经总工程师审批后上报。
3、负责项目部测量仪器的管理工作，建立测量仪器台账、维修保养台账。（应包含合格证、设备使用说明书、配件手册、检定记录、鉴定证书、维修记录等）。
4、按国家相关规定做到定期检定、周期复验、不校不用、精心维护。以保持测量设备的精度满足。
5、根据工程的技术工艺，有计划、有步骤的对测量人员进行技术培训。使其掌握测量知识、测量规范、测量仪器使用等方面的知识。
6、开工前核对设计图纸，及时发现问题并上报，确认无误后方可进行测量放线工作。所有中线，水*测量都必须有详细的图标计算和交底。
7、严格执行测量工作双检制。凡接桩复测、施工放线放样检竣工测量等都必须进行双检，即复核测量。一个测量组先后用不同方法测量，核对结果或两个测量组分别测量、核对结果。
8、负责项目**量测工作，监测数据统计、汇总、分析后上报。做到数据真实、准确，考监测数据指导施工。
9、负责各种测量资料的填写、上报、整理。
10、**安排的其它任务。
——计量人员岗位职责
计量人员岗位职责1
1.负责全公司的计量工作，及时**计量器具的检测；
2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针**。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。
3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4.编制办理工作规划、计划、管理方法、**、计量器具管理目录，并**贯彻实施、**编绘计量网络图，提报工作总结。
5.**管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理**、检定**、流传**及**计量器具周期检定和改制工作。
6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。
9.完成**交办的其他工作。
——人员岗位职责10篇
人员岗位职责1
科**职责
1.在院长的**下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2.制定本科工作计划及发展规划，并**实施，按期总结汇报，达到医院和行业的目标和标准。
3.按医院要求，参加或**院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4.在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5.贯彻执行医院的各项规章**，必要时可**制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章**。
6.抓好科室质量管理工作，按照实验室质量保证体系，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量**工作。
7.制定不同层次人员的再教育计划，**本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8.**本科人员学习、运用**外先进经验，应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研工作之间的关系。
9.确定本科人员的轮岗和值班，督促检查全员考勤考核。
10.检查安全措施，严防差错事故。
11.与临床科室联系，征求意见，改进工作。
12.科副**协助**工作。在科**长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
质量负责人职责
1.质量负责人由科**任命、授权，并对其进行年度考核。
2.负责**质量管理小组，实施质量**工作。
3.负责质量体系的建立与运行工作，参加检验科管理层对质量方针、质量目
标和实验室资源的决策活动，负责检验科质量管理和**工作，保证质量体系有效运行。
4.负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准。
5.负责对《质量手册》、《程序文件》、《规章**》、《SOP文件》和各种质量文件的编制、审核、发放，以及换页更改的申请和换版更改的**实施。
6.负责安排和**内部审核，编制《年度内审计划》并报**审批。负责审批《内审实施计划》和《内部质量审核报告》；任命内审组长并规定其职责；编制《全年质量体系运行报告》。
7.负责对不符合项进行整改，分析体系运行中潜在的不合格因素：负责纠正、预防措施的**、批准；**纠正、预防措施的实施。
8.协助检验科**做好管理评审前的**工作和准备工作，包括编制《管理评审计划》，汇报前一阶段质量体系运行和检测或校准工作情况，编写《管理评审报告》。
9.负责有关质量问题的抱怨和投诉的处理。
10.审核实验室发出的检测信息内容。
11.质量负责人及质量管理小组负责外部供应的评审。
技术负责人职责
1.技术负责人由科**任命、授权，并对其进行年度考核。
2.负责任命技术管理小组成员，**技术管理小组的工作。
3.负责**投标书和合同的评审。
4.负责批准恢复检验工作。
5.负责对发生不符合项的责任组和责任人进行考核并提出处理意见。
6.负责数据**程序的实施，负责计算机和自动化设备内的程序文件与数据修改的批准，负责检验报告修改的批准。
7.负责每年进行一次检验程序的评审工作，**编制《检验程序评审报告》，负责评审报告实施情况的跟踪。
8.负责每年进行一次各检测项目生物参考值范围的’审核、评审工作。
9.负责**技术管理小组每年进行一次检验方法的评价、确认、评审和批准。
10.负责**技术管理小组编制《标本采集手册》，《检验项目手册》，供患者和临床医护人员取用。
11.负责质控品更换和室内质控靶值修订的批准。
12.负责仪器设备校准程序的审批。
13.负责所有仪器设备的**管理，配合医院器材处对仪器进行验收及安装。
专业主管职责
1.专业主管为本专业实验室的学科带头人，由科**任命并授权，在科****下，实现专业主管负责制，负责本专业的全面质量管理、科研、教学和部分行政管理工作，按期向科**总结汇报。
2.规划及落实本专业建设的发展规划及质量方针，制定本专业的质量目标，**编写各检验项目的操作手册及仪器的操作手册，经常检查执行情况，积极参加各级临床检验中心**的室间质量评价活动。
3.每日检查各检验项目的室内质控措施，分析质控数据，提出纠错办法；审核签发室间评价回报表，分析质评成绩，提出改进措施。
6.负责本专业检验人员的业务学习，继续教育和技术考核等工作，有计划地对青年检验人员开展“三基”训练、定期对本实验室人员的技术能力进行评估，配合科**培养、提高下级工作人员的工作能力，建立合理的人才梯队，提高科室的学术地位及在本行业中的影响力。
7.安排本专业范围内进修、实习人员的学习，切实做好带教工作。
8.结合临床医疗，制定本专业的科研计划，并不断引进**外的新成果，新技术，新方法，开展新项目，提高本专业的技术水*。
9.制定本专业工作计划，按期总结；检查督促检验人员贯彻执行各项规章**的情况，进行考勤考绩，人员安排；专业主管外出前，应向科**提前申请，临时指定人员负责**。
安全管理员职责
1. 安全管理员职责由科**任命并授权，负责各个场所的安全，并对其进行年度考核。
2.负责实验室安全、安全保障以及技术规章方面的咨询和指导工作。
3.严格执行安全规程，定期进行内部安全检查。
4.纠正违反生物安全操作程序的行为。
5.在出现安全事件或其他事故时，协助实验室事故的现场处置和**。
6.检查和**实验室废弃物的有效管理与安全处置。
7.检查和**实验室各项消毒灭菌措施的落实情况。
8.检查和督促本部门工作人员的安全培训。
9.定期研究安全管理，保障实验室安全，完善记录各项安全相关活动。
检验**职责
１．在专业主管**下进行工作，完成检验、科研、教学等各项工作任务，做好日常工作记录（包括试剂消耗、仪器使用情况、室内室间质控情况等等）
2.负责实验前的各项准备工作，必要时收集和采集标本，特殊试剂的手工配置，严格按操作手册规范程序操作，随时核对检验结果，严防差错事故。
3.及时出具报告单；遇到生命危急值的检验结果应立即报告专业主管，必要时结果需复查或复检并按照医院的危急值报告**和流程及时通知临床；根据科室的标本保存、处理标准操作规程的要求，妥善保留标本。
4.认真做好检测项目的室内质控工作，分析和查找失控原因，提出改进措施；真实、及时地回报室间质评数据。
5.积极参加继续教育，参与科研及技术革新，不断开展新项目，提高专业水*。
6.参与进修、实习人员的培训工作。
7.负责贵重仪器的管理，按《仪器操作手册》进行操作、日常维护及定期检查校准，使分析仪始终处于良好的状态。
8.做好实验室的安全工作，负责危险品的管理工作。
9.担任检验试剂和器材的请领、登记、统计和保管工作。
规章**
检验科工作**
1.在主管院长**下，实行科**负责制，健全科室二级管理系统，承担并完成医院交给的有关医疗、教学、科研等各项任务。
2.贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关规定。确定检验工作有序进行。
3.健全质量管理体系，严格**过程，制定质量方针和明确质量目标。定期讨论存在的问题或缺陷，提出改进意见与措施。
4.检验申请单(含电子申请单)由医师逐项清楚填写，急诊检验应当有特殊标志，检验申请单必须有申请医生签名或唯一标识。
5.建立标本采集、运送、签收、核查、保存**和工作流程。接收标本时，检验人员应当认真检查申请单填写内容、采集的标本是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即检验的标本，要妥善处理及保管。
6.严格检验报告授权**和审签、发放**，报告发出前应认真核对患者的基本信息，审核检验结果，签名后发出检验报告。建立检验“危急值”处理程序，保障医疗安全。
7. 使用的仪器、试剂和耗材符合****；定期检查试剂质量，对检测系统进行性能验证，对检验方法学进行评价。
8. 严格执行室内质量****，积极参加室间质量评价活动。
9. 加强安全管理和防护，包括生物安全、化学危险品、防火防水等安全防护工作，完善安全管理**并**落实。
10. 密切与临床科室的沟通和联系，听取意见和建议，改进服务质量。配合临床医疗工作，开展检验新项目和新技术，采用多种形式为临床科室提供检验信息服务。
11.**全员在职教育计划并**实施。
12.建立**检查**，重视信息反馈，切实抓好**的执行和完善。
13.健全登记统计**，对各项工作的数量和质量进行登记和统计，资料填写完整、准确、妥善保管，存放3年以上。
人员岗位职责2
一、在*委和上级****的**下，协助*做好**日常工作。
二、协助*做好会员*和职工*的**协调工作，负责职工*的日常工作，检查、督促职工*决议的执行。
三、**维护职工的合法权益和女职工特殊权益；参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。
四、**职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、做好****建设工作，完善******和**生活**。
六、开展职工教育活动，鼓励**职工学习业务技术和管理知识；做好职工书屋建设工作。
七、做好送温暖工作，关心职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。
八、**有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作；参与安全检查和伤亡事故**处理。
九、**做好**经费的收缴、管理、使用工作，管理好**财产。
人员岗位职责3
1.为顾客提供服务。
2.帮助顾客做出最佳的选择。
导购员在了解顾客需求心理的基础上，使顾客相信购买新干线能使他获得最大的利益。
导购员如何帮助顾客呢？
（1）询问顾客对家具的兴趣、爱好；
（2）帮助顾客选择最能满足他们需要的家具；
（3）向顾客介绍我们家具的特点；
（4）向顾客说明买到新干线后将会给他带来的益处；
（5）回答顾客对家具提出的疑问；
（6）说服顾客下决心购买我们的产品；
（7）向顾客推荐别的款式产品；
（8）让顾客相信购买我们家具是一个明智的选择。
1、 宣传品牌。导购员不仅要向顾客销售产品，更是销售产品背后的品牌，要在流利介绍产品的基础上，介绍产品的品牌价值，介绍一种品牌承诺，让顾客不仅买到产品本身，更是买一份放心。
为此，导购员要做好以下工作：
①、通过在卖场与消费者的交流，向消费者宣传新干线产品和企业形象，提高品牌知名度。
②、在卖场派发新干线品牌的各种宣传资料和促销品。
2、产品销售。利用各种销售和服务技巧，提高消费者的购买欲望，实现更多的销售。
3、产品保管。妥善保管产品，做到防鼠、防潮、防火、防盗。
4、产品陈列。做好卖场生动化、产品陈列和POP维护工作，保持产品与助销品的整洁和标准化陈列。
5、收集信息。导购员要利用直接在卖场和顾客、竞品打交道的有利条件，多方面收集并向公司反馈信息。
①、收集顾客对产品的期望和建议，及时妥善地处理顾客异议，并及时向主管汇报。
②、收集竞争品牌的产品、价格和市场活动等信息，及时向主管汇报。
③、收集卖场对公司品牌的要求和建议，及时向主管汇报，建立并保持与卖场良好的客情关系，获得最佳的宣传和促销**。
④、了解卖场的销售、库存情况和补货要求，及时向库房和经理反映。
6、带动新手导购做好销售。导购员不仅要自己做好销售，而且要带动新同事做好我们家具的销售。
7、真实完整地填写销售清单，登记卖场进销存帐簿，完成销售报表及其他报表填写等，并按时上交主管。
8、其他。完成主管或经理交办的各项临时任务及卖场安排的有关工作。
人员岗位职责4
(一)岗位名称：广告销售经理人数：3人形式：全职/兼职
岗位职责：广告市场开发与销售工作
职位要求：
1、有一年以上**、网站广告从业经验，或有广告公司工作经验。
2、掌握传媒、广告等专业知识，有成功案例者优先。
3、广告、市场营销等专业毕业。
4、有开拓进取和创新精神。
5、沟通能力强，善于团队合作。
(二)岗位名称：市场活动专员人数：2人形式：全职/兼职
岗位职责：
1、针对公司现有的资源开展具体的活动策划工作
2、负责策划案的撰写和实施
3、协助其他相关部门对客户进行有效的服务
职位要求：
1、熟悉市场策划工作，具有项目策划经验和成功案例
2、踏实肯干，善于根据公司的目标和资源制定实施方案
(三)岗位名称：网络编辑?定员：1人形式：全职/兼职
岗位职责：
负责网站的内容建设和专题策划，提升访问量和固定浏览人群;
负责网站相关的’专家及专业机构资源的维护;
策划、**、执行线上和线下的宣传及推广活动;
任职资格：
1、了解并喜欢关注孩子教育、健康和营养知识，有需求挖掘能力。
2、熟悉计算机操作，掌握photoshop、dreamweaver等网站编辑工具，了解html代码语言，对网页制作有一定了解。
3、文案写作能力、采编能力和策划能力
销售经理主要职责有以下三项：
1、执行公司各项**，完成公司下达的销售目标。
2、建设一支有战斗力的销售队伍。
3、建设一个高效率的销售网络。
销售经理最主要的职责：
按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
销售经理主要工作内容
1、制定计划—–有效和有效率地处理日常事务计划。
2、建立方案—–实施每一个具体行动步骤的详细描述。
3、制定策略—–整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。
4、战术指导—–组成策略计划的日行动方案。
5、设立**—–将实际表现与预定标准作比较。
销售经理岗位说明书
部门
销售部
岗位名称
销售经理
直接上级
营销总监
直接下级
区域经理、主管、**
本职工作
负责整体销售运作，以完成销售部的使命(销量、利润等)，同时以高效的经济**保证销售市场的健康发展。
岗位工作职责：
1、根据销售部的销售计划，负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域，并确保执行到位，对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、**、调整，真正做到”过程+结果”的双重管理，对销售指标全面完成负全责。
2、负责组建和管理销售/**架构体系，并负责对管辖区的人员进行招聘、培训、指导、提升、管理和**，确保所管辖区域销售队伍的数量和质量，并对直属下级进行考核、激励，为公司业务发展培养和储备人才。
3、依据销售部管理**，对管辖区域的管理**进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并对其执行效果负全责。
4、依据公司销售网络发展计划，加强市场的建设，确保本区域零售网络建设的数量和质量，并对本区域零售网络的建设、维护和发展负全责。
5、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立”团队”精神。
6、负责对销售费用预算及销售合同的审定与**，并对销售的货款回收负责。
7、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理**，确保管辖区域市场环境的有序管理。
8、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。
9、负责管辖区域内目标库存的管理工作，定期收集并统计分析零售终端的库存，并对本区域的库存结构负责。
10、依据市场部整体推广计划及促销计划，执行全国**的市场推广计划，并与推广经理一起，结合本区域市场实际情况，制定本区域的月度、年度市场推广方案，报请市场部及销售部审批后，严格贯彻执行和**，并对本区域的执行效果负全责。
11、负责本区域的公共关系，搞好与当地*、金融机构、**机构及社区等的关系，树立良好的企业形象。
12、对各项售后服务工作负责，对售后人员及服务质量进行考评，同时要定期对公司的售后服务**提供建设性的意见，以便从整体上提高售后服务水*。
岗位责任：
1、对销售任务、回款目标按计划完成负责。
2、对销售网络拓展及市场占有率负责。
3、对经销商数量与质量负责。
3、对各项售后服务负责。
3、对销售队伍的稳定性负责。
4、对所属员工队伍培训和考核公正性负责。
5、对上级交办事项完成的及时性负责。
6、对上级指示传达的正确性、及时性负责。
岗位权限：
1、有对销售月度及年度工作计划的建议权及指导执行权。
2、有对销售资源投入的计划和分配权。
3、有对货物流向的指导及**权。
4、有对经销商的选择/撤消的审批权。
5、有对销售各项费用的**审批权。
6、有对退货申请的审批权及对退货额度的**权。
7、有对销售内部的人员管理权、工作培训权、督导权。
8、有对销售内部工作流程的修改及指导权。
人员岗位职责5
1、办理现金收付和银行结算业务，严格按照国家有关现金管理和银行结算**的规定，根据稽核人员审核签章的收付款凭证，进行复核，办理款项收付；对重大的开支必须经过主办会计、单位**审核方可办理。
库存现金不得超过银行核定，超过部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。
严格**签发空白支票，在支票上应注明收款单位、用途名称、签发的日期，规定报销的日期。过期没用的支票及时收回注销，必须加盖“作废”的印章，与存根一起保存，支票遗失要办理银行挂失手续。
2、登记现金和银行存款日记账根据已经办理完毕的收付凭证，一笔笔记账，并结出余额。月未要编制“银行余额调节表”，使账面数字和余额单上相符，对于未达账要及时查询办理结算。
要随时掌握银行存款余额，不准签发空头支票，不准出借账号。不得兼管收入、费用、债权债务账薄的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。
银行账、现金账做到日清日结，不超日做账。
3、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺，要保守保险箱密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
4、保管空白支票和收据对于空白支票和收据必须严格管理，专
设登记薄登记，认真执行领用、注销手续。
5、对原始**必须具备凭证名称、填制单位、填制单位公章、填制日期、接受单位名称、业务内容、数量、单位、金额、经办人签章、大小写相符方可报销。
6、对于发放给个人的工资报酬超过《个人所得税法》规定的要及时地计算所得税。
7、认真学习《**管理办法》《银行法》等法规，提高业务水*和专业水*。
人员岗位职责6
一、在****下，检查、督促、落实**的各项工作，草拟**工作计划、报告、总结及有关文件。
二、深入基层**研究，听取群众意见，加强与各部门、车间**小组工作的横向联系，做好**工作对外接待和**联系工作。
三、采取多种形式，收集职工信息，做好会员的来信来访工作。
四、围绕生产经营，**职工参加本岗位各种业务竞赛活动、技 改创新活动，建立活动档案。定期**评审和奖励。
五、负责**宣传工作，做好**网页的制作更新、建立基层宣传报道点收集投稿并编审后报道。
六、协助行政部做好优秀管理者、先进工作者、劳动模范的**工作。
七、分管好女职工的工作，贯彻女职工的有关**和条例，保护其特殊权益。
八、指导各**小组做的会员会藉管理和新会员的发展工作，及时接转会员关系，建立健全会员名册和会员的档案资料。了解各**小组和会员的工作、学习、生活情况。
一、根据公司**工作要求，积极**职工开展技能练兵、文娱体育、宣传报导等活动，搞好企业文化建设。
二、负责对职工文娱体育活动场所的管理，制订文体活动计划，管好文体财产，按时开放文体活动场所。
三、**职工参加各种文娱体育、技能练兵、宣传报导等活动，不断发现和培养人才，以活动为载体建设高素质职工队伍。
四、帮助和指导各**小组开展各类**活动，把工作重点放在基层班组，活跃基层职工文化生活。
五、**好公司的重大文娱体育活动及公司宣传报道工作。
六、协助****做好“创建**企业”活动的日常管理工作。重点抓好先进个人，先进集体的宣传报道和表彰奖励工作。
七、负责文体活动的策划和总结表彰工作。
八、完成**交办的其它工作。
人员岗位职责7
1、参与研究和制定公司科研生产管理体系建设，并按照管理体系标准执行部门日常管理工作；
2、负责公司生产制造及产品试制任务，了解电子产品整个工艺流程。**和引导公司项目或产品转产工作，并负责转产过程中风险识别和成本管控；
3、负责公司生产工艺管理，并解决公司科研生产产品的生产技术和工艺问题，对生产作业过程进行**、指导培训；
4、制定生产计划，并负责计划执行过程中的跟踪、协调、进度、质量管理等；
5、负责生产过程质量**，并保证生产产品质量满足客户要求；
6、负责跟生产相关外协，**外协跟产、任务落实，成本管控；建立并维护部门外协基础信息数据库；
7、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施；
8、负责车间安全生产管理；
人员岗位职责8
一、在*委和上级****的**下，协助*做好**日常工作。
二、协助*做好会员*和职工*的**协调工作，负责职工*的日常工作，检查、督促职工*决议的执行。
三、**维护职工的合法权益和女职工特殊权益；参与协调企业劳动关系和调解劳动争议。
四、**职工开展劳动竞赛、技术比武、提合理化建议、技术革新等经济技术创新和技术协作活动；做好先进生产（工作）者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
五、做好****建设工作，完善******和**生活**。
六、开展职工教育活动，鼓励**职工学习业务技术和管理知识；做好职工书屋建设工作。
七、做好送温暖工作，关心职工生活和健康，开展健康向上的职工文化体育活动，做好困难职工帮扶救助工作。
八、**有关法律法规的贯彻执行。协助和督促行政全面做好劳动保险、劳动保护工作；参与安全检查和伤亡事故**处理。
九、**做好**经费的收缴、管理、使用工作，管理好**财产。
人员岗位职责9
1）根据客户委托及工作指令，完成金属矿产产品的现场检验、取样，包括但不仅限于品质检验和数量检验工作。
2）根据国标或客户指定的标准，及时将检验进展汇报给上级主管，听从主管指示。
3）及时提交检验日报给办公室人员。
4）严格遵守安全守则，做好安全防护工作。
5）尽职工作，维护公司和客户方的利益。
人员岗位职责10
1.按照国家有关现金管理和银行结算**的规定，办理现金收付和银行结算业务。收付款后，应在收付凭证上签章，并加盖“收讫”或“付讫”戮记。
2.严格遵守现金开支范围，不属于现金结算范围的不得用现金收付。
3.遵守库存限额规定，超限额的现金按规定及时送存银行。如现金超额部分要妥善保管，如遇失窃及损失超额部分由本人负责。
4.根据会计**的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，应严格审核有关原始凭证，然后据此编制收付款凭证，并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐。
5.随时掌握银行存款余额，避免签发空头支票。
6.不得出租银行帐户给其他单位办理结算。
7.管理库存现金与各种有价证券，保证其安全完整。严格执行支票领用审批**，支票领用登记**。
8.管好各种空白支票、空白收据。收据与支票领用时应办理领用手续，使用完毕应办理注销手续。
9.出纳人员因工作调动或其他原因调离出纳岗位的应按规定办好交接手续。
10.下班前锁好保险箱，关好防盗门窗，切断电源。
——印刷人员岗位职责3篇
印刷人员岗位职责1
1、负责学校各种文字资料的印刷，严格履行岗位职责，不离岗，不空岗，热情为师生服务，做到保质、保量，按时完成印刷任务。
2、严格执行印刷管理**，不得私自打印、复印资料，按管理办法做好登记和审批程序。
3、严格遵守保密**，试题和保密文件、资料要做好保密工作，不得携带出印刷室，每次印完的资料、试卷、文件要急时交有关人员妥善处理。
4、不断钻研业务，熟悉机器性能，爱护设备器材，注意保养、维修，尽量延长机器的使用寿命。节约纸张、油墨、板纸。
5、经常擦拭机器、用品、门窗，做到无灰尘、无蛛网、无废纸、无污渍，保持本室清洁卫生，注意防火、防盗。
6、自觉遵守学校规章**，按规定时间上、下班。
7、注意纸张使用，A4纸必须纵向双面印刷，B4必须横向双面印刷（中考试卷标准）否则不予印刷。
8、完成学校交办的其他临时工作。
——实验人员的岗位职责3篇
实验人员的岗位职责1
1、实验教学是学校工作的重要组成部分，实验人员要热爱本职工作，努力提高业务水*。
2、实验人员必须熟悉大纲和教材，熟悉所有的’实验目的要求，实验方法、理论基础和注意事项，熟悉实验、仪器的规格、用途、构造使用方法，能提出和回答学生提出的有关实验问题，能排除和实验中的一般事故和故障。
3、学期开始要制订实验教学计划，切实实行计划，确保实验开出率和仪器利用率。实验完毕认真做好仪器的清点并归还、存放。对实验结果进行评估、分析并做好记录。
4、实验人员要克服困难，创造条件，保证所有尽量做的实验的开除率。
5、认真准备好每一个实验，保证实验的训练完成，并有一定的自制采购、清点验收入库，建立帐卡，登记造册工作，随时做到帐物相符。
6、提前交送实验通知单，必须做到先交通知单后领仪器，并要保护仪器。实验完备后及时清洗，达到整齐等管理人员检查无误方可离去。在实验课中，若发生物品遗失均由上课老师负责，仪器报损，及时添上报损单，并交学校**处理。
7、以身作则、为人师表，带头执行各项规章**，严格操作规程，做学生和仪器的安全防范工作，违章者由学校**严肃处理。
——装修公司人员岗位职责
装修公司人员岗位职责1
一、了解掌握本地市场楼市动态及区域变迁、价格波动等相关信息，了解楼盘交付情况，确定和上下游企业的合作模式。
二、及时了解设计名家市场同行信息及营销活动的具体成效装修公司营销。
三、根据各阶段实际情况制定公司营销策略并付诸实施。
四、培养和带领营销人员开发业务，定期对营销员进行培训。
五、参与公司的营销策划，参与公司的展会、宣传、企划。
六、完成公司制定的年、季、月等各阶段业绩产值。
七、通过展会、活动、小区、网络等营销渠道进行客户开发装修公司营销。
八、积极做好各项营销策划活动和宣传。
九、建立完善的客户资料管理体系。
十、协助设计部做好客户跟踪工作。
十一、配合客服部、工程部做好客户维护及回访工作。
十二、维护公司在业内、客户中的良好信誉和口碑装修公司营销。
十三、严守公司的`机密及客户信息。
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